Executive Search

jobCon – Ihr Partner für Executive Search!

Sie möchten vakante Führungspositionen in Ihrem Unternehmen mit Top Executives besetzen? Wir finden diese für Sie! Als HR Spezialist beraten und begleiten wir Sie hinsichtlich Personalsuche und –auswahl im Bereich Executive Search. Dabei suchen und selektieren wir auf nationaler und internationaler Ebene von Unternehmen im Mittelstand und internationalen Konzernen die passenden KandidatInnen für das Top-Management unterschiedlichster Branchen und Bereiche.

Executive Search beginnt dabei mit einer genauen Definition der unternehmerischen Erwartung für die zu besetzende Position. In enger Zusammenarbeit wird festgelegt, welche fachlichen sowie kulturellen Hard- beziehungsweise Softskills relevant sind und gesucht werden. Ist die Zielperson klar ausdefiniert, wird mit der Suche über Netzwerke, Kontakte und begonnen. Sind passende Personen identifiziert, erfolgt die direkte Ansprache der entsprechenden Spezialisten und Führungskräfte unter Wahrung voller Diskretion.

Das Leistungsspektrum der Executive Search gliedert sich hierbei im Detail in folgende Tätigkeitsbereiche:

• Gemeinsame Erarbeitung eines fundierten Anforderungsprofils
• Identifikation von Zielunternehmen und Zielpersonen durch marktorientierten Research
• Analyse der Bewerberprofile
• Abklären von Verbindungen zu den relevanten Zielpersonen
• Ansprache der potenziellen Zielpersonen
• Durchführung von strukturierten Interviews mit den Interessenten
• Präsentation ausgewählter Zielpersonen
• Entscheidungsfindung sowie Unterstützung bei der Einstellung